Utrecht - Een directeur van een automatiseringsbedrijf in Limburg had volgens de rechtbank niet op staande voet ontslagen mogen worden na grensoverschrijdend gedrag. De man bekende dat hij herhaaldelijk opmerkingen had gemaakt over het uiterlijk en de kleding van een ondergeschikte medewerker. Maar hij ontken...

Lees het volledige artikel bij Utrecht Nieuws.